区域总监

一、岗位职责：
1、根据公司经纪业务营销战略，结合营业部情况制定并实施营业部年度、季度、月度的市场开发目标、计划和活动方案；
2、建立营业部市场营销相关制度及业务流程，拟订各项业务及创新产品推广的营销策划方案并负责组织实施，提高营业部客户开发能力；
3、积极拓展渠道，进行同业和跨业的合作交流，做好核心客户、重要客户的开发和维护，完成客户开发目标；
4、做好营销人员的招聘、培训、督导、考核、优化等相关工作，提高营销团队的专业素质和综合能力；

二、岗位要求：
1、本科以上学历，有金融学以及管理经验优先
2、有相关团队管理经验者优先录用；
3、已考取证券从业，基金从业资格；；
4、有一定的组织能力和活动策划能力；
5、具有开拓精神，具备正能量，能带领团队完成考核
三、福利待遇：
1.带薪年假，节假日福利补贴
2.单位签订正式劳动合同，缴纳五险一金（社保一档）
3.薪资结构：基本工资+绩效提成+产品销售奖+营业部方案奖励+节假日慰问金
4.周末双休，国家法定假期休假
5.完善的职业规划，让员工拥有不断上升的空间，优秀员工享有储备干部培养优先权