岗位职责:
1.直播内容策划与执行:根据账号运营策略和目标受众,协助策划直播主题,研究直播账号的标签用户,总结经验提升视频内容质量和播放数据;在直播过程中,严格按照策划方案执行,灵活应对突发情况,维持直播的流畅性和互动性;
2.数据监测与分析:关注直播数据,如观看人数、互动率、转化率等,对直播效果进行分析和总结,为后续直播策划和优化提共依;
据;根据数据情况,调整直播策略和内容,提升直播效果和业绩;
3.团队赋能:能够筛选和培训新人主播(话术逻辑,推流逻辑流量流速感知等等)
4.直播投流:负责推广投放,吸引精准流量,监控直播过程中直播间的数据和所存在的问题并及时进行修改调整,完成相关的数据指标;
5.直播流程把控:跟进主播直播,把控直播流程,做好后台监空。
任职要求:
1.本科及以上学历,2年及以上直播运营经验,深谙抖音直播平台的规则和玩法(直播带岗类运营经验的优先录用);
2.精通各种对自然流玩法从0-1起号老重启1到10放大增量成功经验;
3.具备一定的内容创作能力,能够根据不同的账号和用户群体,策划出有创意、有吸引力的直播内容和视频内容;
4.非常熟悉直播平台的操作规则和流程,能够熟练使用直播设备和相关软件;
5.熟悉千川、dou+、竟价、信息流等投放逻辑 。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017 年成立,在职员工超 1300 人,自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿,日活超 400 万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超 50%,计划于2027 年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权,福利待遇丰厚。