五险一金餐厅储备干部就近安排

1、主要工作内容是负责一家餐厅的日常运营管理工作，包括现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等。
2、楼面经理阶段3-6个月左右，通过考核后可升级到餐厅副经理，后续主机晋升。
3、全面的个人成长，清晰的职业发展，6-8-8两年三级跳，2年晋升餐厅经理。
4、工时灵活167-202工时（22.5一小时）+商圈补贴+值班津贴，月薪5500左右，入职缴纳五险一金。
5、五险一金，上五休二，10-15天带薪年假，5-10天带薪病假，一年一次免费体检，结婚礼金，生育礼金，节日礼品。
6、有竞争力的工资+绩效奖金，每年至少一次绩效调薪。
7、按照培训计划，每半年一次职位晋升，每次晋升工资涨幅20%-30%，每年一次绩效调薪，工资涨幅5%-15%！