班课销售主管（无责7000+高团队提成+市北）

岗位职责​
1、负责初中文化科班课招生工作，以电话销售为核心，制定个人及团队招生计划，完成月度 / 季度招生业绩目标；​
2、挖掘潜在客户资源，通过电话沟通精准需求，介绍课程优势、班型设置、教学效果等，引导客户预约试听、报名缴费；​
3、搭建并管理销售团队，负责团队成员招聘、培训、带教，优化电话销售话术与招生流程，提升团队整体成单率；​
4、维护客户关系，跟进试听后转化、老客户续费及转介绍，建立客户档案并定期复盘；​
5、分析招生数据（通话量、邀约率、成单率），总结销售经验，配合机构市场活动推进招生工作。​
任职要求​
1、本科及以上学历，专业不限，1-2 年教培行业销售或电话销售经验优先，有初中文化课招生经验者加分；​
2、具备较强的目标感和抗压能力，擅长电话沟通，能快速精准把握客户需求，说服力强；​
3、有团队管理经验，具备一定的人员带教、激励和流程优化能力；​
4、熟悉教培行业招生逻辑，了解初中家长核心诉求（升学提分、习惯培养等）者优先；​
5、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神和客户服务意识。​
三、薪资福利​
底薪 6000-7000元 + 高额业绩提成 + 团队奖金，综合月薪 10000-15000 元（上不封顶）；​
五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建；​
完善的培训体系（产品知识、销售技巧、管理能力），清晰的晋升通道（销售主管→运营主管→校区负责人）；​
员工子女报课优惠、办公环境舒适、工作氛围积极。