招商运营部部长

【岗位职责】
1.战略规划与执行。协助事业部分管领导制定并实施事业部年度经营计划、招商策略及运营管理目标，对事业部的业绩指标（如招商去化率、营业收入、客户满意度等）负责。
2.团队管理与建设。 领导和管理招商运营团队，包括业务经理及专员，负责团队成员的绩效考核、能力培养与人才梯队建设，激发团队战斗力。
3.项目全周期管理。全面负责分管产业载体（产业园、写字楼、孵化器等）的项目拓展研判、招商推广、企业入驻及后期运营管理工作，确保项目资产保值增值。
4.资源整合与关系维护。主导建立并维护与政府相关部门、行业协会、知名中介机构、重点企业等的战略合作关系，构建强大的外部资源网络，为项目拓展和招商引流。
5.市场研究与决策支持。指导团队进行深入的产业市场研究、竞争环境分析，为公司的项目投资决策、产品定位和招商策略调整提供专业的数据支持和可行性建议。
6.跨部门协调。高效协调公司内部资源，保障项目顺利推进和客户服务需求得到及时响应。
【任职资格】
1.学历要求： 本科及以上学历，房地产经济、企业管理、经济学、市场营销等相关专业优先。
2.年龄要求： 40周岁以内。
3.工作经验： 具备8年以上产业地产、商业地产或园区招商运营管理经验，其中至少3年以上团队管理经验。有成功的园区或大型写字楼项目全程操盘经验者优先。
4.核心能力：具备出色的战略思维、市场洞察力和商业谈判能力；拥有丰富的政府、行业协会或产业链上下游企业资源；精通产业载体的招商推广、运营服务流程及盈利模式；具备优秀的领导力、团队管理能力和跨部门沟通协调能力。
5.综合素质： 责任心强，抗压能力好，具备开拓创新精神和解决复杂问题的能力。