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新乡
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1-3年
大专
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职位描述
人力资源管理员
客户关系维护
人力资源服务
岗位职责:
1、负责做好派遣员工合同的签订、续订,入、退职管理等档案管理。
2、负责做好用工单位服务及协助做好客户关系维护工作。
3、做好用工单位劳务费用、社保及派遣员工工资发放核对。
4、并负责用工单位费用结算票据寄送、账款催收协调工作等。
5、做好用工单位人员统计、员工信息数据录入管理。
6、负责协调用工单位各项社会保险、公积金、商业险的增减以及后续理赔配合工作等。
岗位要求:
1、大专以上学历,人力资源专业优先录取。
2、同业或人力相关工作经历,有客服工作经验。
3、熟练操作电脑 会使用数据库函数等
4、会开车,做事认真、负责、细心。
薪资福利:
1、薪资构成:基薪+岗位补贴+全勤奖+绩效+提成,综合薪资3000-4000;
2、固定双休:8:10-12:00,下午14:00-18:00/13:30-17:30,周六日固定双休!说到做到;
3、稳定双休+五险+年终奖+带薪年假+带薪生日假+定期团建+节日福利!
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工作地点
新乡红旗区金谷枫上6楼611办公室
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