岗位职责：1、 了解深圳市、国际研究生院各种人才政策，有效支持帮助教师申请项目、人才、奖励。该工作职责覆盖规划、教师、科研、品牌工作。 -规划：管理与服务学院科研事务、学科建设、科研机构、学术会议与学术讲座，服务教师科研项目和奖项申请。与学院本部发展规划部门主任对接。 -科研：统筹计划、协调管理学院科研业务工作；根据学院在科研建设、学科发展方面的战略和方向，把握学校相关政策，在重大项目、优秀获奖、学术平台搭建、资源整合等方面积极开展工作。与学院本部科研工作负责人对接。 -教师工作：参与学院教师人才引进、准备提交人才引进审批材料；组织协调办理教师的入职、续聘及离职手续，建设教师日常管理、服务相关规章制度。与学院本部教师人事办公室主任对接。 -品牌：负责院区级活动整体宣传和推广工作的策划，监督；监督各渠道发布质量与效果，与学院本部品牌办主任对接。 2、 有能力做好深圳院区对外联络和来访接待工作，代表深圳院区与相关政府部门、企业单位往来,保持与政府部门及相关企业单位的良好合作关系。 3、 有能力全面负责深圳院区的各类会议、活动的全流程管理，包括但不限于筹备、策划、安排、组织执行、新闻宣传等。 4、 学院领导交代的其他工作。 任职要求：1、 思想政治素质良好、身心健康、为人正直、爱岗敬业、认同清华大学和清华经管学院的文化。 2、 拥有8年以上的相关管理工作经验，能承受各种挑战和压力，具有很强的责任心和进取心，形象端庄得体。 3、 具有经济、管理或相关专业的硕士及以上学历优先考虑。 4、 具备较强的领导及管理能力、优秀的沟通表达能力，有出色的组织协调能力和分析判断能力，良好的团队合作意识。 5、 良好的英文基础，中文文书能力，熟练使用数据处理及常用办公软件。 6、 常驻在深圳，需良好的抗压能力，能接受出差。