登录/注册
我要招人
400-885-9898
首页
职位推荐
城市频道
政企招聘
校园招聘
高端职位
海外招聘
测评及培训
职Q社区
更新于 11月27日
APP
举报
保底5K课程顾问(五险一金+法休+带薪寒暑假)
6000-10000元
合肥
瑶海区
1-3年
大专
全职
招30人
收藏
立即投递
职位描述
培训机构
五险一金
节日福利
带薪培训
教培
工作内容:
1、负责线上线下宣传招生工作;
2、市场推广,品牌宣传(配合团队);
3、与家长进行有效的反馈与记录,并且建立学员档案并定期维护;
运营数据的记录和优化
任职要求:
1、大专学历及以上,有销售经验优先(做过保险、市场、销售、运营、学管、咨询、课程顾问优先);
2、形象良好,对小朋友有亲和力,工作富有耐心;
3、性格开朗,有良好的沟通能力,普通话流利;
薪资待遇:底薪加提成,综合8K+
福利待遇:五险一金,带薪寒暑假,述职调薪,年度旅游,续班奖金,节假日福利,年终奖,保险补贴,工龄工资等。
工作地点
瑶海区合肥禹悦里二楼九方素质成长中心
查看地图
完善一份简历
1736万+企业在线搜索,780万+海量职位精准推荐
完善简历 涨薪36%
相似职位
课程销售主管
5000-10000元
合肥
- 蜀山
安徽艺殿堂教育科技有限公司
课程顾问
8000-15000元
合肥
- 蜀山
合肥学大信息技术有限公司
咨询师招生课程顾问(五险一金+就近安排+薪资10k+)
7000-14000元
合肥
- 瑶海
安徽满橙教育投资有限公司
招生顾问
7000-10000元
合肥
- 蜀山
合肥新芽体育发展有限公司
行业销售经理
1-1.5万
合肥
- 蜀山
安徽沧浪网络科技有限公司
课程顾问&学管师(腾讯投资+五险一金)
5000-10000元
合肥
- 包河
沈阳飞百教育科技有限公司
查看更多相似职位
热门城市推荐
北京
上海
深圳
广州
天津
成都
杭州
武汉
大连
长春
南京
济南
青岛
苏州
沈阳
西安
郑州
长沙
重庆
哈尔滨
无锡
宁波
福州
厦门
石家庄
合肥
惠州
太原
南昌
昆明
热门职位推荐
车工招聘
安全员招聘
包装工招聘
电工招聘
骑手招聘
必胜客招聘
服务员招聘
厨师招聘
地铁安检招聘
阿里招聘
奥迪招聘
吊车司机招聘
保洁招聘
酒店前台招聘
家政招聘
中国银行招聘
木工招聘
喷塑工招聘
叉车工招聘
货运司机招聘
水族馆表演演员
锅炉工程师/技师
电子元器件销售工程师
SEM
家具设计
机械维修/保养
中餐厨师
特效设计
海洋工程
销售总监
热门公司推荐
霸王茶姬招聘
肯德基招聘
顺丰招聘
美团招聘
京东招聘
饿了么招聘
比亚迪招聘
中国一汽招聘
北京汽车招聘
蔚来招聘
东风汽车招聘
长城汽车招聘
奇瑞汽车招聘
理想汽车招聘
长鑫存储招聘
天江药业招聘
蓝月亮招聘
安踏招聘
TCL招聘
海信招聘
联想招聘
海康威视招聘
宁德时代招聘
中兴招聘
新松招聘
京东方招聘
申通招聘
圆通招聘
中通招聘
百世物流招聘
德邦物流招聘
麦当劳招聘
星巴克招聘
海底捞招聘
蜜雪冰城招聘
瑞幸招聘
雀巢招聘
腾讯招聘
百度招聘
快手招聘
字节跳动招聘
新华网招聘
小米招聘
招商银行招聘
中信银行招聘
北京银行招聘
兴业银行招聘
交通银行招聘
建发集团招聘
中国移动招聘
中国联通招聘
中国电信招聘
中粮集团招聘
国药控股招聘
中广核招聘
中国船舶招聘
强生中国招聘
汇丰中国招聘
宜家招聘
立邦中国招聘
伊利招聘
青岛啤酒招聘
京港地铁招聘
宝马招聘
小鹏汽车招聘
华为招聘
特斯拉招聘
吉利招聘
奔驰招聘
海尔招聘
美的招聘
京东方招聘
施耐德电气招聘
德邦物流招聘
职位发布者
朱女士/人事专员
今日活跃
立即沟通
朱女士 / 人事专员
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
合肥方九教育科技有限公司
培训/辅导服务,培训/辅导服务
100-299人
不需要融资
公司简介一、公司全称:合肥方九教育科技有限公司二、公司成立时间:2010年原始办学,2015年规范化办学;三、企业定位:合肥提分最有效的培训学校四、公司规模:合肥方九教育科技有限公司(原名:安托教育全称安徽安托培训学校有限公司),是以中小学培训为核心,拥有小学、初中、高中文化课程,冬令营夏令营为一体的综合性培训中心,公司为2010年原始办学,2015年规范化办学;公司现有五大校区及一个书店,兴海苑校区(北二环)、兴华苑校区、天河茂校区、智康校区(火车站附近),淮南校区,一纸流沙书店;学员人数不到3000人,教职工119人,985/211老师占30%;由安徽智康家庭教育指导中心发展壮大而来。五、企业定位:专业化中小学综合辅导机构;企业使命:让学生有信心,让学生有机会;童心同享,陪伴成长,我们愿成为您身边的学习力专家!六、2356目标:5年时间做到6000万的课程收入,20家分校,平均每家300万营收,七、两大颠覆:(一)战略调整:从500多万的托管收入切换到0收入的课程,一年时间内的战略转移,实现了五倍的增长,达到500多万的课程营收,不看上升的速度,而看反弹的高度。(二)聚焦单元:从多元的小清小北聚焦到一元的安托课程,半年时间内的战略调整,实现了十倍的增长,达到4000多科的课科报班,不是看见而相信,因为相信而看见。
公司主页