更新于 11月28日

【教务管理】年薪10W+

6000-10000元
  • 合肥瑶海区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招10人

职位描述

培训机构
年薪10W+,氛围轻松!
工作内容:
1、学情分析(转介绍,扩科)
2、后端维护(电话回访,邀约面谈,家长会)
3、行政数据管理(出勤到课数据的统计,新增数据的统计);
4、学员档案的建立和维护。
任职要求:
1、本科学历及以上,有丰富经验的人可以放宽至大专。同行业有1-2年工作经验的优先。
2、性格开朗,有良好的沟通能力,普通话流利;
3、形象良好,抗压能力强,有亲和力
福利待遇:带薪寒暑假,述职调薪,子女免学费,年度旅游,五险一金,续班奖金,节假日福利,年终奖,保险补贴,工龄工资等。

工作地点

合肥市-瑶海区-张洼路219号合肥禹悦里F2

职位发布者

朱女士/人事专员

今日活跃
立即沟通
公司Logo合肥方九教育科技有限公司
公司简介一、公司全称:合肥方九教育科技有限公司二、公司成立时间:2010年原始办学,2015年规范化办学;三、企业定位:合肥提分最有效的培训学校四、公司规模:合肥方九教育科技有限公司(原名:安托教育全称安徽安托培训学校有限公司),是以中小学培训为核心,拥有小学、初中、高中文化课程,冬令营夏令营为一体的综合性培训中心,公司为2010年原始办学,2015年规范化办学;公司现有五大校区及一个书店,兴海苑校区(北二环)、兴华苑校区、天河茂校区、智康校区(火车站附近),淮南校区,一纸流沙书店;学员人数不到3000人,教职工119人,985/211老师占30%;由安徽智康家庭教育指导中心发展壮大而来。五、企业定位:专业化中小学综合辅导机构;企业使命:让学生有信心,让学生有机会;童心同享,陪伴成长,我们愿成为您身边的学习力专家!六、2356目标:5年时间做到6000万的课程收入,20家分校,平均每家300万营收,七、两大颠覆:(一)战略调整:从500多万的托管收入切换到0收入的课程,一年时间内的战略转移,实现了五倍的增长,达到500多万的课程营收,不看上升的速度,而看反弹的高度。(二)聚焦单元:从多元的小清小北聚焦到一元的安托课程,半年时间内的战略调整,实现了十倍的增长,达到4000多科的课科报班,不是看见而相信,因为相信而看见。
公司主页