岗位职责:
(1)动力系统选型与匹配:根据飞机总体需求(推力/功率、油耗、尺寸、重量、控制等),评估并选定发动机型号。提供动力系统关键参数(如推力曲线、油耗、尺寸边界等)供总体设计使用。
(2)联合气动专业分析发动机进气/排气对飞机性能的影响。通过仿真(如CFD分析)或风洞试验验证飞发匹配性,提出优化建议,开展飞发一体化设计。
(3)分析试飞或使用中的动力相关故障,优化动力系统在飞机上的维护性和可靠性设计。确保符合适航要求(如防火、排放、噪声等)
(4)制定发动机相关的测试计划,协调供应商解决异常问题。 (5)根据飞机总体设计要求,负责飞机燃油系统顶层设计工作,包括燃油总量需求分析、油箱布局规划、重心变化影响评估等。完成燃油系统架构设计,明确系统工作原理和技术路径,编制系统设计任务书和型号规范。
(6)完成燃油系统架构设计,输出三维模型、二维图纸(管路走向、部件安装接口)、BOM及系统设备选型清单。 (7) 运用AMESim、FlowMaster等专业软件进行燃油系统性能仿真分析,包括燃油输送、消耗顺序、热管理、压力损失等,优化系统性能并验证设计符合性。 (8)负责燃油系统附件选型与技术协调、试验验证与问题攻关及适航符合性工作。
任职要求:
学历要求:双一流或省属重点院校,统招本科以上,硕士优先,重点航空院校毕业优先
专业要求:航空宇航推进理论与工程、飞行器设计、飞行器动力工程、流体力学、能源与动力工程等相关专业
工作经验:3年以上飞机动力、燃油系统集成经验,参与过至少1个型号的飞发匹配工作(如军机、民机或无人机项目)。
资历要求:
(1)熟悉飞机总体设计流程及动力系统集成要求。
(2)熟悉航空发动机厂商(如CFM、GE、中国航发等)的产品特性和技术接口。
(3)掌握飞机-发动机匹配分析方法(如推力需求计算、进排气匹配、安装影响评估等)及相关软件的使用。
(4)跨专业协调能力(与气动、结构、航电等专业对接)
(5)熟悉适航规章(如CCAR-25/23)。
优秀人才薪资面议。