行政人事+前台

1.日常行政工作
负责前台日常工作，包括电话的接听、转接，做好各种来电咨询工作。
负责来宾的接待、会议的安排，各种信件、快递、报刊的接收、登记、发放。
负责办公室日常维护、行政采购及费用统计分析。
2.人事辅助性工作
负责人事辅助性工作，包括应聘者面试接待、入职安排、执行考勤制度、企业文化建设等相关事务。
协助上级完成公司其他人事行政事务工作及部门内部日常事务工作。
3.招聘与员工关系
协助招聘面试，负责入职、离职、调岗等人事手续办理。
负责员工社保、意外险的购买与终止。
办公环境管理
负责公司办公环境管理，保持前台、会议室及茶水间等公共环境的卫生清洁及桌椅摆放，并保持干净整洁等后勤服务相关事项。
4.任职要求
对于人事前台岗位的任职要求，有以下几个方面：
教育背景与工作经验
大专及以上学历，有一年以上文秘、行政、人事相关工作经验优先。
本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
技能要求
思路清晰、头脑灵活、语言表达能力强，标准普通话，具有亲和力
熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备。
熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力，要求对excel表格熟练。
个人素质
具备较强的沟通能力，人际交往能力，应变能力及表达能力。
性格开朗，做事认真踏实，灵活，有较强的团队合作精神。
5.员工福利：
为员工缴纳五险
定期团建、聚餐、年终奖等福利待遇
享受国家法定节假日
带薪年假
福利待遇：逢年过节福利
工作时间：8：30~11.30 12:30~17:30,做六休一