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仪表工程师

1.3-1.8万
  • 惠州惠东县
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

化工自控仪器仪表化工石油/石化
岗位职责:
1、贯彻执行国家及公司有关生产方面的政策、法律、法规和制度;
2、负责基础设设计及详细设计中的仪表问题协调,对生产及设备联锁逻辑和控制方案进行审查,审查仪表选型是否符合工艺设备实际要求,参与设计文件审查。熟悉HAZOP分析和SIL定级工作;负责DCS组态及开工调试等工作;
3、负责组织仪表考察、比选、仪表短名单编制,参与招标中仪表技术谈判,组织检验验收和储存保管管理;
4、负责项目仪表建设管理,负责现场仪表施工安全、技术方案、进度计划、质量验收等,协调设计、施工、监理以及本公司人员等各方开展工程建设工作。负责建设过程中仪表安装建档管理,编制设备档案、台账等规范性文件和报表。
5、负责仪表全面管理工作,负责编制仪表调试方案和进行调试和运行维护。负责编制仪表设备安全操作规程,建立仪表设备相关管理程序、管理流程及考核方案,并组织培训落实。掌握仪表的运行情况,负责仪表现场安装检查、正确使用、维护和检修工作;
6、负责仪表检修计划和配件计划提报,并负责仪表安全检修过程管理及完工后的验收;负责仪表运维单位进行管理和考核;
7、负责仪表技术资料的收集和管理,建立健全仪表设备台账和运行记录;
8、负责装置计量管理工作;
9、负责编制仪表操作规程和培训资料,组织仪表相关技术培训并进行考核;
10、按“一岗双责”的原则,对管理范围内的HSE工作负全责。参与仪表设备事故的调查分析及处理,编制事故报告。
11、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、45周岁及以下。自动化、工业自动化、电气自动化技术、电气工程及其自动化类专业大专或以上学历。
2、15年以上化工厂仪表维护经验,5年以上DCS及PLC维护经验及装置管理经历;
3、仪表维护能力:具有基本的控制原理、流量、水平、压力和温度测量、接地保护、典型信号流、机械保护等方面的工作知识和长期工作经验,能够熟练使用测量或校验工具,例如:万用表,多功能校验仪,信号发生器,HART通讯器等。
能制定日常的仪表系统和设备的预防性维护方案,例如:表计的校准,校验检查,传感器清理等。
4、对ERP、DAS计算机化维护管理系统的使用有一定的了解。对下层应用系统SIS、ESD、IPS、RDAS、TDAS、DCS、AMS(横河PRM)、FGS、PLC有5年以上使用经验并清楚原理和了解相关标准。熟悉安装和维护计算机、控制器、输入输出模块、网络设备、电缆敷设和连接等,以及控制方案的配置,能够指导相关人员进行控制回路的设备的维护和故障解决,故障检测,回路检查,和故障分析。有机柜的电缆敷设和接线,校线的经验。
4、熟练使用Word,Excel、PowerPoint、AutoCAD等软件及网络应用。
5、良好的语言表达能力和文字书写能力。
6、身体健康、工作严谨、肯钻研、能吃苦,诚信踏实,具有良好的职业操守、沟通能力和团队精神。
7、有较强的安全意识和知识,能独立辨识和承担风险。
职位福利:五险一金、包吃、定期体检、节日福利、住房补贴、周末双休、通勤班车、年终奖

工作地点

惠东县惠州市晟达新材料科技有限公司

职位发布者

曹女士/HR

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公司Logo广东宏瑞能源科技股份有限公司
企业介绍:广东宏瑞能源科技股份有限公司(简称“宏瑞股份”)成立于2013年7月,目前在职人数400多人,是大亚湾石化区内化工行业多元化发展的创新型企业,主要从事硫酸、硫酸铵、蒸汽等硫化工产品的生产和销售,秉承着“用技术美化生活、以实业报效祖国”的使命,宏瑞股份深耕产业价值链上游,已与中海壳牌石化及中海油达成稳定、紧密、长期的战略合作关系。从以硫磺、酸性气体为基础能源生产的硫化工产业,到以环氧氯丙烷、硫酸钾等的石化新材料产业,再到新开发的重载膜等新兴包装材料产业,宏瑞股份始终坚持实业报国的理想,一步步迈向化工新领域。宏瑞股份目前有一家大型生产运营中心和三家实体子公司,分别是宏瑞生产运营中心、惠州市百利宏晟安化工有限公司、惠州市晟达新材料科技有限公司和惠州市宏晟新材料科技有限公司。惠州市晟达新材料科技有限公司,成立于2021年7月,项目建于广东省惠州市惠东县白花镇新材料产业园,总投资约20亿元人民币,总占地面积14.7万平方米,年产值24亿元,税收贡献约2.6亿元。该项目包含60万吨/年湿化学品(硫酸)、6万吨/年环氧氯丙烷及18万吨/年硫酸钾三套装置。该项目是省内首个生产满足纳米级半导体制造要求的电子级湿化学品和其他可替代进口的电子级新材料项目。该项目以“世界一流、国内领先”的总体设计标准,建设“安全、环保、绿色、智慧化”工厂。 1、按国家公休假制度执行,五天八小时工作制(特殊岗位除外),并享有年度带薪假期; 2、具有竞争力的薪酬待遇; 3、丰厚的福利:购买社保和公积金,免费提供食宿(提供早、中、晚夜工作餐;宿舍配备床、柜、电视、洗衣机、热水器等),上下班有班车接送,定期举办各种文娱活动;年度免费体检; 4、良好的个人发展空间,良好的培训发展体系,良好的加薪升职空间; 5、舒适的办公环境,融洽的工作氛围。
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