青年才俊计划

1.公司外资背景，三分之一海归，有较好的工作氛围，可全身心投入工作中
1.推动并拓展个业及团队业务，配合团队达成公司的销售目标；
2.参与产品和公司品牌活动的策划与组织；
3.负责与客户交流，找到客户风险需求，提供专业的咨询服务；
四、任职要求：
1、年龄22-35周岁，大专及以上学历，有金融行业及销售经验者优先；
2、具有较强的销售能力、学习能力、时间管理能力；
3、具有较强的沟通能力、协调能力和团队意识；
4、工作认真细致，责任心强、有集体荣誉感；
5、能够熟练掌握办公软件、快速上手app操作；
五、收入及福利待遇：
1、工作时间：周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，工作灵活弹性。
2、收入构成：业务佣金+引荐奖+业务奖金+个人长期服务奖金，可实现的期望收入；
3、培训制度：持续培训制度，不同时间不同培训，因材施教；
4、团体保障：意外+意外医疗+大病+住院医疗+人身保障；
5、晋升空间：入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向培养；
职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、不加班、无试用期、周末双休
职位亮点：海归多，年轻人，高学历，高素质，公平公正