人事专员（人力资源数据分析）

工作职责
人事工作内容
需要帮忙做人力资源数据分析
通过收集、清洗、建模和解读人力相关数据，将人力资源管理从 “经验驱动” 转向 “数据驱动”，从而优化招聘、薪酬、绩效、人才发展等模块决策，降低人力成本、提升组织效能
任职要求
1、24-26届毕业生，硕士优先考虑，本科优秀者也可以放宽条件
2、能接受工作地点在湖北-孝感-应城市这边
3、专业：数学、统计学、计算机专业毕业，有从事人力相关的工作优先考虑，专业是人力资源的，如果经验丰富也可以。需要入职后通过数据分析、建模分析帮他们做专业、科学的人力数据分析。
4、base孝感，包住宿，硕士可提供单价，本科双人间，宿舍距离公司3km
5、薪资：五险一金，试用期薪资按照80%发放
6、期望年前能入职