工厂厂长

岗位职责：
1. 协助总经理制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施生产战略规划；
2. 对工厂的生产、品质、资材、总务人事等各项工作负全盘责任，全权监督上述各项日常工作的正常进行，积极的推行先进的管理模式和管理思想，协调及推动所管各部门按ISO各要素运作，促进公司积极健康的发展；
3. 随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
4. 负责生产人员配置、组织管理、设备配备及工作进度安排，指导并激励所管部门的工作绩效考核；
5. 组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行；
6. 贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
7. 切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

任职资格:
1. 年龄48岁以内，大专以上学历，企业管理、理工机电类相关专业优先考虑；
2. 五年以上电子厂管理工作相关经验，熟悉生产运作和管理，拥有丰富的人员管控、生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；
3. 熟悉质量管理和环境管理体系，具备优良的生产经营管理理念，了解安全生产、设备管理、财务管理、运营管理、品质管理等基础知识；
4. 强烈的工作责任感和事业心，具备较好的统筹组织和沟通协调能力，有较强的分析问题和解决问题的能力；
5. 熟悉国家的相关法律法规和地方的政策规章制度。