软测部经理

岗位职责：
1:负责第三方软件测试工作开展，包括嵌入式软件和非嵌入式软件；
2:负责准备测试用例，规划测试执行计划，并确保分配和执行测试任务；
3:负责进行委托单位、研制单位和内部团队沟通协调工作，协调处理测试过程期间的问题；4:负责测试大纲和测试报告评审工作；
5:负责测试团队的建设与管理；
6:公司上级安排的其他工作。
任职资格：
1:计算机相关专业本科及以上学历，五年以上软件测试工作经验；
2:熟悉软件测试大纲编写（测试需求分析和策划）、测试用例设计、测试执行和测试总结工作；
3:熟悉C/C++、Python开发语言；d)熟悉jmeter、postman、mysql、linux开发者工具等几种工具；
4:具有广泛的技术视野，了解产品、开发、测试、运维和项目管理的相关知识；
5:熟悉GJB质量管理要求，有第三方测评经验或嵌入式软件测试经验优先；
6:熟悉软件工程、软件测试理论、测试流程及方法，有软件开发、设计经验者优先；
7:优秀的沟通协调能力和语言表达能力，有较强的责任心和自信心；
8:有一定的工作抗压能力，能接受一定强度的出差；
9:在其他公司担任过管理职位者优先考虑。