会计

（一）岗位职责
1.财务管理与决策支持
1.1 制定并优化财务制度，确保符合医疗行业规范；
1.2 编制年度财务预算，监控预算执行情况；
2.财务核算与合规管理
2.1 负责日常财务核算，确保收入（陪诊费、套餐费用）与成本（医护外包
费用）准确入账；
2.2 审核医疗相关票据（挂号费、检查费等），防范税务风险；
2.3 对接合作医院财务结算，优化分账、退款等流程；
3.团队与跨部门协作
3.1 管理财务团队，培训医疗行业核算要点（如科室成本分摊、服务定价）；
3.2 协同优化订单系统，实现财务与业务数据同步；
3.3 审核商务合同（如医院合作协议），把控付款条款与风险。
（二）任职要求
1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级会计师及以上职称。
2.5 年以上财务经验，3 年以上管理经验（医院/养老/健康服务行业优先）；
3.熟练使用财务软件，熟悉财务法规及医疗行业政策。
4.具备较强的财务分析，风险管控及跨部门协作能力。
（三）薪资待遇
1. 综合薪资：4000-6000（根据资历及年度考核调整）
2. 工作时间：8：30-12：00，14：00-18：00单双轮休，法定节假日带薪休假；
3. 社保福利：五险（郑州）；
4. 团队建设：定期旅游、聚餐等团建活动；
5. 完善的晋升通道及专业技能培训支持。