人事专员

高端人才及博士后管理专员招聘启事
岗位职责
1.高端人才及博士后进站全流程资料管理：负责进站申请材料的收集、整理、审核、归档，确保资料完整性、合规性；协助完成材料系统录入、备案等工作；
2.院校流动站沟通对接：建立并维护与国内外相关高校、科研院所博士后流动站的常态化沟通机制；协调进站审批、联合培养等相关事宜，跟进对接进度并及时反馈；
3.博士后管理辅助工作：协助制定、完善博士后管理相关制度流程；解答申请人关于进站材料、对接流程等方面的咨询；
4.相关材料归档与台账管理：建立博士后进站资料电子及纸质台账，定期更新维护，确保可追溯性；
5.完成上级交办的其他博士后管理相关工作。
核心能力：
1具备良好的沟通协调能力，能高效对接院校流动站及内部相关部门，推动工作落地；
2细心严谨、责任心强，熟练掌握资料分类、审核、归档的工作方法，确保工作零错；
3熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的公文写作能力；
4遵守规章制度，具备良好的团队协作精神和抗压能力，工作积极主动。
六、福利待遇
1.薪酬待遇：提供行业内有竞争力的薪酬，具体根据学历、经验面议；；
2.发展空间：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道，可参与核心业务模块工作；
3.工作环境：和谐的团队氛围、舒适的办公环境，支持个人职业成长。