服配质量管理

岗位职责：
1.依据公司品质标准，负责对面料及成品进行验货、抽样测试，并对发现的质量问题进行全过程追溯与闭环管理；
2.全面监督从面料入库到成品出库各环节的质量管控，确保产品质量及产品合规方面符合国家标准及品牌内控要求，包括但不限于色牢度、PH值、纤维含量等关键指标和合格证、耐久性标签信息审核；
3.制定并持续优化服装配饰类（帽子、腰带、手套、鞋垫等）产品的质量检验标准及工艺操作流程，确保生产过程规范、统一，满足品牌质量定位；
4.快速响应并主导质量异常问题的处理，组织撰写8D报告，推动不合格品的判定与处置，落实根本原因分析及纠正与预防措施；
5.定期统计分析退货率、检验合格率等关键质量数据，制定并执行质量改进计划，持续降低客户退货率与索赔风险；
6.收集、整理质量信息，运用数据驱动决策，提出流程优化建议，推动质量管理工作效率提升；
7.负责建立、推行和维护供应商准入及管理体系，组织内审与管理评审，促进体系持续优化；
8.带领质量团队达成工作目标，培养团队专业能力，营造持续改进的质量文化。
【任职要求】
1.纺织工程专业或检测行业背景，3年以上服饰服配或检测行业质量管理经验；
2.熟悉服装配饰类产品（帽子、腰带、手套、鞋垫等）相关国家标准及行业标准，精通面料特性、缝制工艺及成品质量评价方法；
3.具备优秀的问题分析与解决能力，能独立主导质量改进项目；
4.良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够有效推动跨部门协作；
5.具备较强的抗压能力，适应快节奏工作环境；