企业管理咨询师

招聘需求：
核心职责​
· ​研究与分析：​​ 开展桌面研究、行业调研、数据收集与深度分析，挖掘问题本质，形成具有洞察力的观点。
· ​报告撰写与成果交付：​​ ​核心职责。独立负责或主导撰写各类咨询交付物，包括但不限于：
o 项目建议书 (Proposal) 、项目立项报告。
o 中期/终期项目汇报报告 (PPT及Word版本)。
o ​特别要求：能够熟练撰写符合政府及国有企业要求的正式公文、汇报材料、专项规划方案、调研报告及工作总结等。​​
· ​客户沟通与协作：​​ 参与客户访谈、会议，准确理解并提炼客户需求，清晰呈现项目思路与进展。
· ​团队支持：​​ 支持高级咨询顾问完成项目管理工作，参与内部知识库的构建与更新。
​任职要求
1. ​学历专业：​​硕士及以上学历，经济学、管理学、公共管理、社会学、中文、新闻学等相关专业优先。
2. ​经验背景：​​
o ​咨询项目经验者优先：​​ 拥有1-3年（助理咨询师）或3-5年（咨询师）在咨询公司、知名企业战略部/研究部、政策研究机构或相关领域的工作经验；要求35岁以下
o ​​​​​卓越的文笔能力是核心要求：
o 具备极强的逻辑构建和书面表达能力，能撰写结构清晰、论证严谨、语言精准的专业报告。
o ​拥有公文写作或政府报告编写实战经验者优先考虑，熟悉政府公文格式、语体风格和行文规范。
o 能熟练运用PPT、Word等工具，制作视觉化强、逻辑层次分明的演示文档。
3. ​核心能力：​​
o ​逻辑思维：​​ 具备出色的结构化思维和问题分析能力。
o ​学习能力：​​ 能快速理解新行业、新领域和新知识。
o ​团队精神：​​ 具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能适应高效、高强度的工作节奏。