课程销售+双休+试用期五险

一、岗位职责

通过微信渠道完成学员添加工作，并精准完成学员社群的邀约与拉入；
与学员建立高效、良好的沟通机制，深度维护客情关系，增强学员粘性；
负责线上及线下企业培训课程的销售推广工作，确保完成既定销售任务。

二、任职要求
大专及以上学历，专业不限，年龄范围22-40周岁；
具备教培行业从业经验或线上营销相关工作经历者优先考虑；
性格开朗外向，具备较强的学习能力与销售意愿，擅长人际沟通与关系维护。

三、薪酬福利
薪酬构成：无责底薪4000元起+浮动绩效（上不封顶）+业绩提成，综合月薪6000-10000元；
工作时间：实行早九晚六工作制，周末双休，法定节假日及年休假严格按照国家相关规定执行，倡导高效工作，不提倡加班文化；
保障福利：自试用期起为员工缴纳社会保险。