薪资结构：15,000元/月起 + 绩效奖金
岗位职责：
1、负责讲师团队管理与建设，搭建并完善公司培训体系；
2、制定年度培训计划、课程标准及考核机制；
3、指导讲师团队授课与内容优化，确保教学质量与品牌专业度；
4、参与公司市场活动、学术会议、合作项目的培训与宣讲支持；
5、收集培训数据与反馈，持续优化课程设计与讲师绩效体系；
6、协调各部门培训需求，推动知识共享与能力提升。

任职要求：
1、专科及以上学历，医学、生物、健康管理等相关专业优先；
2、三年以上培训管理及团队建设经验，具有医疗、健康、基因检测行业背景者优先；
3、具备优秀的组织管理能力、沟通协调能力与团队领导力；
4、有独立搭建培训体系的经验；
5、热爱教育与医疗健康事业，抗压能力强。