400-885-9898
职位描述
测试安装/调试维修/保养伺服系统非标设备电气设备机械设备电气机械/电力设备电子设备制造电子/半导体/集成电路
工作位置是在江苏常州能接受在投递简历
技术员负责生产设备的正常运行
自动化设备调式技师，要求有自动化设备调式经验，懂伺服电机和气缸调式，（自动线调试为主，设备维护、设备检验类、自动化机台设备）设备维修工 自动线调试
（基本工资+加班费+餐补+夜班补助+全勤）
1.本科技术师
底薪6天8H 底薪6500/月，综合7500-10000/月
2.专科技术师
底薪6天8H 底薪5500，综合6500-10000
要求：18-30岁
以上底薪是无经验底薪，有经验的可以和设备主管谈薪
正式工入司当月交纳，含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
五险员工部分471
公积金124 比例1:1 124×2 可取出来
技术员负责生产设备的正常运行
自动化设备调式技师，要求有自动化设备调式经验，懂伺服电机和气缸调式，（自动线调试为主，设备维护、设备检验类、自动化机台设备）设备维修工 自动线调试
（基本工资+加班费+餐补+夜班补助+全勤）
1.本科技术师
底薪6天8H 底薪6500/月，综合7500-10000/月
2.专科技术师
底薪6天8H 底薪5500，综合6500-10000
要求：18-30岁
以上底薪是无经验底薪，有经验的可以和设备主管谈薪
正式工入司当月交纳，含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
五险员工部分471
公积金124 比例1:1 124×2 可取出来
查看全部
工作地点
上海杨浦区赛特工业园1
入职公司信息
- 入职公司: 瑞声光电科技（常州）有限公司
- 公司地址: 常州武进区江苏省常州市武进区庙桥镇新常漕路3号瑞声科技园
- 公司人数: 1000-9999人
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可认证
相似职位
- 高级自动化经理2-3万·13薪
上海 - 闵行
上海沁恩商务信息咨询有限公司 - 自动化控制工程师1.5-2.5万
上海 - 闵行
上海慕帆动力科技有限公司 - Senior Electrical Engineer2.5-3.5万
上海 - 浦东
实为工程(上海)有限公司 - 过程自动化工程师8000-10000元
上海 - 嘉定
上海芮晨机电设备有限公司 上海 - 普陀
上海电器科学研究所（集团）有限公司- 自动控制工程师（上海）7000-12000元
上海 - 静安
上海微敏自控技术有限公司
热门公司推荐
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 顺丰招聘
- 美团招聘
- 京东招聘
- 饿了么招聘
- 比亚迪招聘
- 中国一汽招聘
- 北京汽车招聘
- 蔚来招聘
- 东风汽车招聘
- 长城汽车招聘
- 奇瑞汽车招聘
- 理想汽车招聘
- 长鑫存储招聘
- 天江药业招聘
- 蓝月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 联想招聘
- 海康威视招聘
- 宁德时代招聘
- 中兴招聘
- 新松招聘
- 京东方招聘
- 申通招聘
- 圆通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麦当劳招聘
- 星巴克招聘
- 海底捞招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 腾讯招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字节跳动招聘
- 新华网招聘
- 小米招聘
- 招商银行招聘
- 中信银行招聘
- 北京银行招聘
- 兴业银行招聘
- 交通银行招聘
- 建发集团招聘
- 中国移动招聘
- 中国联通招聘
- 中国电信招聘
- 中粮集团招聘
- 国药控股招聘
- 中广核招聘
- 中国船舶招聘
- 强生中国招聘
- 汇丰中国招聘
- 宜家招聘
- 立邦中国招聘
- 伊利招聘
- 青岛啤酒招聘
- 京港地铁招聘
- 宝马招聘
- 小鹏汽车招聘
- 华为招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔驰招聘
- 海尔招聘
- 美的招聘
- 京东方招聘
- 施耐德电气招聘
- 德邦物流招聘
职位发布者
杨先生/人事主管
立即沟通
河南熙硕企业管理服务有限公司
主要做新能源汽车pcb电路板，给比亚迪，特斯拉等新能源汽车供货超颖电子科技，主要做pcb电路板，现在向4.0转化，非流传统人工体力流水线，厂区是自动化生产的企业，所以需要高素质员工完成生产，以大专本科员工为主，招贤纳士！目前二厂陆续投产中，三厂，四厂正在筹建中，全部投产8000余人，未来发展潜力非常大！！！✅工厂优势:新工厂，正式工，晋升快，有发展机会，稳定，工资高，吃住条件领先大多数老厂区，入职缴纳五险一金，按照学历定薪定岗，实现学历价值✅招聘要求：18－38周岁，身体健康没有传染性疾病，没有高血压、心脏病等学历要求:全日制大专以上学历已经拿到大学毕业证函授大专要提前告知薪资有差别，纹身需要拍照确认。✅储备干部具体是什么：来超颖电子未来发展如何，有几点需要说一下，免得理解错误为啥要招聘大专以上学历:超颖二厂去年6月投产，目前在职2700余人超颖三厂、四厂2024年2025年陆续投产企业很成熟，发展动力也很强一个企业发展，必定少不了高学历人才，大学刚毕业可能动手能力会差一些但是认知、价值观、世界观跟没上过学的还是有很大区别。而超颖又是一个特别重视管理的企业，并且根据学历划分等级，也必定从大专（包含大专）以上学历中选拔管理层因此才会出现工资划分等级才会有五天八小时薪资结构不同
公司主页