达人BD总监（大平台+高薪）

岗位职责:
1.全球化战略合作规划
制定适配 TIKTOK 平台特性的达人合作策略，建立长期战略合作关系，提升品牌在目标市场的渗透率。
2.跨文化内容共创与效果优化
精准剖析 TIKTOK 达人内容风格、粉丝画像及区域文化差异，提供数据驱动的内容共创方案（如本土化脚本指导、热点趋势捕捉）；
全流程把控达人内容产出，确保品牌定制内容符合海外用户偏好及产品营销目标，通过流量分析与转化优化持续提升推广 ROI。
3.全球化达人资源体系搭建
建立国际化达人筛选标准，通过多渠道挖掘符合品牌调性的海外 KOL/KOC（含垂直领域达人），构建分层分类的自有达人库；
制定达人生命周期管理策略，通过定期沟通、资源扶持等机制提升达人粘性，形成可持续的资源壁垒。
4.跨部门协作与项目全链路管理
协调运营、剪辑、供应链等部门资源，建立高效的跨部门协作流程；
主导达人合作项目从需求对接、方案策划到执行落地的全流程管理，制定风险预案并及时解决跨境合作中的合规、内容审核等问题，确保工作按时交付且达成预期目标。
5.海外市场洞察与战略赋能
密切跟踪 TIKTOK 平台政策变化、海外社媒营销趋势及竞争对手动态；
结合公司业务特性，提供前瞻性策略建议（如新兴市场布局、达人矩阵优化等），为公司决策提供数据与案例支撑。
6.团队建设与管理
搭建并领导海外达人 BD 团队，通过招聘、培训（如跨文化沟通、TIKTOK 算法逻辑等）提升团队专业能力，打造具备全球化视野的高效协作团队；
推动团队目标与公司战略对齐，确保业务指标超额完成。
任职要求：
1.核心经验与能力
大专及以上学历，3 年以上抖音达人 BD 经验，有成功的电商达人合作案例；
具备从 0 到 1 搭建BD 团队的经验；
2.职业素养与特质
对跨境电商及海外红人营销充满热情，有强烈的市场开拓意识与结果导向思维；
适应快速变化的内容行业节奏，具备优秀的跨文化适应能力与抗压能力，可接受一定时间的海外出差。
薪酬福利：
1.薪酬体系
行业竞争力薪资：底薪 （8-12k）+ 提成+团队激励；
2.福利与发展
基础保障：六险（含商业医疗保险）、法定节假日、节日福利等；
成长支持：海外培训机会、内部晋升通道等；
工作环境：开放包容的年轻化团队氛围，双层舒适办公楼。