人事招聘专员

岗位需求：
1.根据公司战略目标及各部门的需求，了解和分析招聘需求，制定招聘计划；
2.负责招聘渠道的维护和管理，起草、发布和推广招聘需求信息；
3.负责简历筛选、面试邀约、录用和入职跟进建立人才库等一系列招聘事宜；
4.做好招聘数据分析总结工作，完善招聘情况，满足用人部门的需求；

任职要求:
1.大专及以上学历；工商管理、人力资源管理专业等；
2.2年以上跨境电商企业招聘工作经验；
3.熟悉招聘流程，熟悉各类招聘工具的使用规则和方法；
4.具有较强的执行力、沟通、应变能力，工作细致认真、谨慎细心、责任心强，具备团队协作精神；

薪资福利：
1.薪资待遇：底薪+绩效+年终奖；
2.定期调薪：每年至少1-2次调薪机会；
3.工作时间：9：00-18：30，（午休2小时）；11月-2月，月休5天，3-10月大小week，享有国家规定的带薪假期，春节长假期，购买五险一金；
4.公司不定期组织文娱活动（下午茶、聚餐、生日会、羽毛球活动等）；
5.公司配备微波炉，冰箱等；
6.上班地点：3号线横岗地铁站C出口八分钟；