门店店长

1.根据公司下达的门店总目标，制定年度、季度、月度销售计划、利润计划、促销方案;
2.全面主持店内所有行政管理工作(员工招聘、设备设施管理、考勤、成本控制、员工培训)
3.对门店的利润指标负责，完成营销任务，控制营销成本;
4.主导门店经营的各品类的订货、收货、验货、仓储、定价、结算、促销、陈列、盘点;
5.负责对门店周边竞争对手的调研，完成公司规定的信息调研数据的整理上报;
6.负责门店服务水准的管控:
7.负责门店卫生、形象展示的管理;
8.负责门店外租商户的管理;
9.负责门店人才梯队的培养建设；
10.负责公司文化在门店的落实;
任职要求:
1、年龄45周岁以下，大专以上学历，企业管理、工商管理、市场营销或相关专业;
2、5年以上门店管理工作经验，2年以上同岗位工作经验;
3、熟悉门店业务流程,对卖场运营具备较为完善的管理及较强的执行力;
4、有良好的经营意识和能力，能够很好的把控营销与成本控制;
5、具有良好的组织协调、沟通谈判、分析判断、计划与执行和团队管理能力。具有清晰、系统的管理思路与执行把控能力，敬业、正直、责任心强，具有较强的工作责任心和良好的职业道德，能够承受任务工作压力。
甘区、开发区、金州。