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更新于 10月13日
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高级人力资源经理
3.5-4万
苏州
吴江区
10年以上
本科
全职
招1人
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立即投递
职位描述
人力资源服务
岗位职责:
1、根据公司经营战略,协助总经理制定公司发展规划,负责组织、规划公司人力资源的整体发展,协助实现公司的经营管理目标及发展目标;
2、定期向总经理提供人力资源、组织建设等方面专项建议,为重大决策提供人力资源信息支持;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式;
4、实施公司日常人事运营管理及推动工作,并以结果为导向,,按照公司需求切实完成公司在招聘、培 训与人才培养、人力优化等业务模块的工作达成;
5、根据公司发展方向与阶段,设计、完善公司绩效考核与薪酬体系,提升不同职能线的考核管理,通过合理薪酬激励个人提高绩效,促进强化组织绩效;
6、推进公司企业文化建设,不断提高组织和团队的凝聚力;
7、规范完善公司行政制度,提供各项行政后勤支持;
7、领导交办的其他事项与工作安排。
任职要求:
1、人力资源、管理类等相关专业本科及以上学历;
2、10年以上人力资源管理经验,至少5年以上同岗位工作经验
3、具有中大型上市公司企业管理经验加分;
4、熟悉国家、地区及企业关于人力资源和劳动关系等方面的法律法规及政策;
5、具有团队领导能力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、抗压能力及熟练掌握人力资源专业技能。
工作地点
苏州吴江区稻谷国际中心
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