TE电源测试课长

岗位职责
1、以消费类电子充电器测试业务为核心，统筹 TE 团队日常运作，建立规范的测试管理流程，确保测试工作高效、有序推进，保障产品测试质量与交付效率。
2、主导消费类电子充电器测试设备的优化与改善，包括设备性能升级、测试精度提升等；跟进充电器测试相关专案全周期落地，及时解决专案中的技术卡点；处理测试过程中的重大异常问题，制定根本解决对策并验证效果；组织团队开展消费类电子充电器软硬件测试技能培训，提升团队技术能力。
3、负责 TE 团队所需测试备品的库存管理（如测试探针、连接线等）及测试仪器的日常维护与维修统筹，建立设备维护台账，保障设备稳定运转，满足消费类电子充电器持续测试需求。
4、根据消费类电子充电器测试订单节奏与团队成员能力，合理调整工作分工，平衡工作负荷；制定针对性培训计划（如新品测试流程、新设备操作等），提升成员软硬件测试实操能力与问题分析能力。
5、协调跨部门（研发、生产、品质、采购等）资源，推进消费类电子充电器测试相关协作事项（如测试标准对齐、异常原因协同排查等）；对接客户，妥善处理与充电器测试相关的客诉问题，形成客诉处理报告并跟踪改进闭环。
任职要求
1、学历与专业：专科及以上学历，理工科相关专业，电子类专业优先考虑（如电子信息工程、电气工程等）。
2、工作经验：具备五年以上 PE/TE 相关工作经验，且需包含消费类电子充电器软硬件测试相关经验；拥有两年以上 TE 团队管理岗位工作经验，熟悉团队管理流程与人员激励方法。
3、专业技能：可高效输出测试报告与专案文档；掌握消费类电子充电器软硬件测试原理、标准测试流程及常见问题解决方案，能独立主导复杂测试异常排查。
4、综合能力：具备较强的抗压能力，能应对测试专案紧急交付、重大异常突发等场景；拥有良好的向上汇报能力，可清晰、有条理地同步工作进展、问题难点及解决方案，支撑决策效率。