综合文秘

1、 负责处理各类文秘工作，包括文件起草、整理、传真、复印等。

2、协助人资行政部门负责人进行文书工作，包括会议纪要的撰写、案例研究报告的整理等。

3、负责档案管理工作，包括档案的整理、归档和保管，确保档案的安全性和可查性。

4、负责信息管理工作，包括信息的收集、整理和归档，确保信息的及时性和准确性。

5、服从直接领导的其他工作安排。

任职要求：

1、本科及以上学历，行政管理及法律专业优先考虑。

2、具备良好的沟通能力、协调能力和解决问题的能力，具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够处理多任务并保持工作效率。

3、熟悉办公室文秘工作流程和规范，具备基本的法律法规和政策法规知识。