更新于 11月23日

人事经理

8000-10000元·13薪
  • 上海黄浦区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬福利企业服务甲方公司招聘综合人力部门培训员工关系
岗位职责:
1、人力资源规划:负责按公司整体战略要求编制公司人力资源规划、组织架构设计、公司各部门人员编制预算、薪酬福利体系建设完善及持续改进,负责公司人事行政制度、流程、管理体系建设及持续完善,形成公司人力/行政管理工作整体指南;
2、招聘与配置:负责公司人力资源招聘工作,满足各部门人力需求;
3、培训与开发:负责公司人力资源培训工作,帮助员工胜任工作并发掘潜能;
4、绩效管理:负责公司人力绩效管理工作,包括体系建设、员工转正/晋升/调岗/离职等岗位绩效考核、绩效管理制度的执行调整等工作;
5、员工关系:负责根据最新劳动政策法规,协调公司与员工的关系;
6、其他上级交办的工作。
要求:
1、本科以上学历,人力资源管理、行政管理或商业等相关专业优先考虑;
2、3年以上人事管理工作经验,熟悉人事六大模块的规划和管理,尤其擅长招聘模块;
3、具有较强的领导能力、语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
4、具备良好的团队协作精神,严谨敬业,忠诚守信,责任心强,工作积极,具有较强的执行力和计划性。 薪资具体面议
职位福利:带薪年假、定期团建、周末双休、不加班、朝九晚六、团队气氛活泼、无官僚风气

工作地点

上海黄浦区海外滩金融A座502室

职位发布者

魏女士/hr

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