班主任

岗位职责：
1、负责学员老师的安排，课程的日常安排、学生档案的制定以及排课计划;
2、负责学生消课，加课、扩科、续费、调换教师等教务工作;
3、停课激活、挽单、退费办理等学生管理工作;
4、根据校区安排，参与自习或微信答疑;
5、与教师进行沟通，了解学生情况，定期向家长反馈学生学习情况;
6、定期参加学员家长会，对学员上阶段学习情况进行总结，对于家长提出的异议针对应给出解决方案;
7、负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续。
任职资格：
1、本科以上学历，教育学，心理学专业优先，年龄25岁以上，形象气质佳；
2、良好的沟通能力，高度的责任意识，团队意识，服务意识，销售意识，目标感强
3、一对一班主任工作经验1年以上，有师资资源，条件不符者勿扰；
福利待遇：
1、无责底薪+绩效提成(课耗+续费+转介绍)，平均月薪资20-50K；
2、入职即缴纳五险一金，完善的社会保障体系；
3、专业带薪培训，入职即有专业老师指导，课程知识，续费技巧以及和家长沟通的培训；
4、完善明朗的晋升通道；
5、法定节假日福利，司龄工资；
工作时间：周一单休，可接受加班；