(1)负责贯彻落实上级党委决策部署,制定公司党建工作方案并组织实施,落实全面从严治党的监督检查机制,定期开展党建工作分析,提出针对性改进措施,持续完善党建工作体系;
(2)负责基层党组织调整及换届选举等工作,统筹推进党组织标准化、规范化建设,夯实党建基础;
(3)负责制定并组织实施年度党员教育培训计划,统筹开展政治理论学习、党性教育和主题实践活动;规范落实入党积极分子培养、发展对象考察、预备党员转正等党员发展全流程工作,扎实做好党员组织关系接转、档案管理、党费收缴使用等日常工作;
(4)负责宣传党的路线方针政策,及时报道公司党建工作成效和优秀党员典型事迹,推动党建工作与企业文化深度融合,提炼并打造具有企业特色的党建文化;
(5)负责探索党建与公司业务深度融合的有效路径,推动以高质量党建引领业务发展,引导党员立足岗位创先争优,充分发挥先锋模范作用,统筹协调党组织与公司各职能部门的协同关系,强化党建赋能、资源整合与组织联动;
(6)参与公司重大事项请示报告工作,负责信访维稳、风险评估及保密相关工作;
(7)参与落实意识形态重点工作任务,建立健全舆情监测与应急响应机制,并采取有效应对措施;
(8)负责党组织各类文件的接收、登记、传阅、督办及归档工作;
(9)负责共青团组织建设,加强团员发展和教育管理等工作;
(10)完成领导交办的其他工作。
任职条件:
(1)中共党员,政治可靠,品行良好,认同同仁堂文化,爱护同仁堂品牌;
(2)本科及以上学历,思想政治、马克思主义理论、行政管理、中文、企业管理等相关专业优先;
(3)熟悉党的方针政策、国家的法律法规,以及党规党纪;
(4)具有较强的文字写作能力,能够独立撰写党建工作计划、总结、报告、宣传稿件等各类党务材料;
(5)熟练使用基础办公软件,能够运用新媒体手段开展党建宣传工作;
(6)具有较强的学习能力和创新意识,工作认真负责,严谨细致,具有良好的团队合作精神;
(7)具有央企、国企相关工作经验者优先。