岗位职责:
1、带领团队完成公司制定的团队业绩目标;
2、全面负责门店的管理工作,统筹店面、人员、资源和成交把控等工作;
3、管理内部团队,整合资源做好人才培育保留工作;
4、资源梳理和调配,促进房客源资源的共享和呈现,促进团队的合作,为门店的收入、成本和利润负责;
5、把握成交环节,解决三方斡旋等关键困难场景,促进交易合同的签订;
6、控制风险,包括用工风险和交易纠纷等;
7、促进公司的业务重点工作的落地执行。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上房地产经纪门店管理经验,具有2年以上团队管理经验者;
2、具有区域性高端地产项目营销操盘经验;
3、具有属地房地产门店从0到1搭建经验;有1-2个新媒体平台运营经验优先。