学术专员（学术经理）

一、岗位职责
1、知识体系构建：负责产品知识体系的建立、更新与维护。并创作相关的短视频、图文素材。
2、培训体系执行：负责对内部销售团队进行专业培训、外部如药店店长店员以及临床项目进行分层、分级的产品知识与销售技巧培训。
3、学术支持：在各类市场活动中提供专业的学术支持，解答深度问题。
4、反馈循环：收集市场一线反馈，用于优化培训内容和产品策略。
二、任职条件
1、知识背景
学历与专业：中药学、中医学、药学、临床医学等相关专业本科及以上学历。特别优秀、有经验者大专及以上学历。
项目经验：有成功开展过产品学术培训项目或终端动销活动的经验优先考虑。
2、培训与学术推广能力
内容转化：能将复杂的专业知识和中医理论，转化为销售人员和消费者易于理解和记忆的语言进行科普的能力。
培训技巧：具备良好的演讲、主持和互动能力，能熟练运用PPT、短视频等多种工具组织有效的培训会议。
学术资料构建：能够围绕产品，整理、制作和更新学术资料库（如专家共识、临床研究摘要、产品问答等），为团队提供素材。
3、 沟通与市场洞察力
沟通协调能力：能够高效地与内部销售、市场团队协同。
终端洞察力：了解医药销售场景，能够了解临床推广和洞察店员在推荐产品和消费者在购买过程中的常见问题与需求，从而使培训内容更具针对性。
三、待遇及考核
基本底薪：8K/月 +绩效，12--18w/年
考核指标：1、培训覆盖度：培训场次、覆盖人员数量。
2、市场支持：为重要市场活动提供学术支持的次数与质量。
3、市场反馈：销售额的提升、市场准入的增长及产品认知的普及和推广。
4、材料产出：开发的培训课件、工具、科普内容的数量与使用反馈。