4s店销售经理

工作内容:
1.协助店总制定、分解年度销售计划，报批落实全年任务的合理分解;
2.检查、监督、授权所有的交易订单，确保完成毛利目标;
3.根据市场销售的不同情况，及时、合理、准确的调整销售及奖励政策，保证公司的经营业绩;
4.监督、落实销售流程和销售管理的标准化;
5.为销售部和销售顾问制定短期销售和毛利目标，控制成本费用;
6.每月制定销售分析报告;
7.制定销售顾问人员名额需求计划，建立和维护员工培训、发展、激励制度;
8.监督和衡量部门人员的工作效率，并定期进行绩效评估;