你将是这样的 “多面手”:
1、精准引才的 “猎手”:锚定业务需求制定招聘策略,从信息发布、简历筛选到面试组织全程把控,联动业务部门精准匹配人才;同时深耕招聘渠道、搭建人才库,让每一份潜力都不被辜负。
2、员工全周期的 “伙伴”:高效处理入、转、调、离等手续,用规范流程保障员工职业旅程的每一步都顺畅安心,成为大家信赖的 “人事后盾”。
3、新人融入的 “导师”:策划并落地新员工入职培训,鲜活传递公司文化、制度与组织架构,持续跟进反馈、迭代培训体系,助力新人快速 “扎根”。
4、体系优化的 “参谋”:协助完善人力资源制度与绩效体系,耐心解答员工疑问,通过数据统计分析为管理决策提供专业支撑,让人力管理更高效、更科学。
我们期待这样的你:
1、学历:大专及以上学历,专业不限 —— 能力与态度,才是我们最看重的 “通行证”。
2、经验:2 年以上人力资源实战经验优先,熟悉入离职管理、培训组织,尤其擅长制造业综合岗位招聘;若有农资行业经验,那简直是 “天作之合”!
3、硬技能:通晓人力资源全流程,Office 办公软件运用娴熟,数据分析能力在线,能用数据让管理决策更清晰。
4、软实力:沟通协调 “零障碍”,能轻松联动各部门;文字功底扎实,人力文件、报告撰写 “手到擒来”。
5、特质:做事靠谱负责,自带 “主人翁” 精神,执行力强、抗压能力 “满格”;懂协作、善学习、应变快,能在动态中把每一件事做到位。