人事专员行政助理

一、岗位职责
1. 人事管理
- 负责员工招聘、面试安排、入职离职手续办理。
- 员工档案管理（劳动合同、个人信息等）及HR系统维护。
- 协助考勤统计、薪资核算、社保缴纳等基础事务。
- 组织员工培训、文化活动及团队建设。
2. 行政管理
- 办公用品采购、固定资产管理及后勤保障。
- 会议安排、文件起草、档案管理及日常接待。
- 维护办公环境，协调物业、保洁等第三方服务。
二、任职要求
1. 教育背景
- 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 经验要求
- 1-3年人事或行政相关工作经验，熟悉劳动法及社保政策。
- 应届生需有相关实习经历或表现突出的综合素质。
3. 技能要求
- 办公软件：熟练使用Excel（如数据统计）、Word、PPT等。
- 沟通协调：具备良好的跨部门沟通能力，服务意识强。
- 文书能力：能起草通知、公告等基础公文。
- 细心负责：擅长处理琐碎事务，注重细节。
4. 加分项
- 熟悉HR系统（如用友、SAP）、钉钉/企业微信等办公平台。