南宁校区-课程销售/班主任

一、招聘人数：10人

二、岗位职责：
1.市场开拓与招生转化
（1）负责线上线下招生全流程，通过社群运营（微信/视频号）、市场活动策划、精准推广等方式触达目标学员群体。
（2）运用顾问式销售技巧，为意向学员提供课程讲解及体验安排，完成课程签约及业绩目标。
（3）开发多渠道获客模式，持续优化招生策略，提升转化率。
2.学员关系管理
（1）建立学员个人成长档案，定期跟进学习进度，提供个性化学习建议。
（2）搭建学员社群运营体系，策划学员活动增强粘性，推动老带新转介绍（转介绍率纳入考核）。
（3）及时处理学员咨询与投诉，建立危机处理机制，维护机构品牌口碑。
3.教学服务协同
（1）定期与教学团队开展学情分析会，反馈市场需求变化。
（2）配合教学部门策划成果展示、汇报演出等增值活动。
（3）挖掘学员深层需求，推动课程产品迭代优化。

三、任职要求
1.中专及以上学历，有1年以上教培/艺培行业招生经验者优先。
2.认同"银发教育"的社会价值，具备服务中老年群体的职业热忱，遵守教育行业伦理规范。
3.具备"三心二力"——同理心（理解中老年群体需求）、进取心（目标导向）、责任心（全流程服务）+ 共情力（快速建立信任）、创新力（策划特色活动）。
4.做事主动积极，热情，亲和力强，性格外向，处理问题细心且高效，适应能力强、抗压能力强，有良好的团队合作精神；
5.优良的职业操守，强烈的责任心，乐业、敬业，敢想敢创造，拓展学员能力强，良好的目标导向，有逆向思维。

四、福利待遇
（一）基础保障：购买五险，月休6天，带薪年假、公费旅游、培训考试、交通话费补助等。
（二）薪酬结构：无责任底薪+岗位绩效+业务提成+补贴，月度薪资6000-15000。
（三）晋升机制：招生顾问→主管→分校区负责人→校区校长→运营总监→副总经理→总经理。

五、招聘流程
（一）求职者通过本招聘平台发送求职简历或求职信（1-3个工作日反馈），附件简历命名规范：【课程顾问应聘】姓名+优势标签。
（二）线上初筛，审核简历与岗位匹配度，核查简历基础条件，包括学历、经验、职业稳定性等。
（三）第一次面试，基础素质考核：采用结构化面试，多元化评价，若符合岗位要求，进入复试。
（四）第二次面试，专业职业评估：职业业务能力综合评价，通过者预录用。
（五）录用确认：发放正式Offer，签署《岗位责任书》+ 提交入职材料。

六、招聘岗位所属板块介绍
本岗位是面向教育文娱板块的南宁校区的工作岗位，负责盛年大学在广西南宁的校区服务工作。
作为目前中国最大的民营中老年文娱机构，盛年大学已经在全国35座城市开立了超过130个城市校区，作为盛年品牌的签约合作方，合作单位包括有中国平安、携程旅游、广西老年大学、南宁市老年大学等，南宁校区作为盛年大学在广西的首家教育文化学习中心，相关建设和日常运营管理均由广西盛仪和教育投资有限公司承办，目前，南宁校区正处于建校开课的关键筹备阶段，首批5家校区，计划于6月下旬至7月上旬在南宁市多个城区分别开课，服务预计覆盖南宁市辖区内超50万潜在银发姐姐群体，具体教育文娱服务内容包括：声乐、舞蹈、走秀、非遗手工艺等；生活娱乐服务包括：文化讲学、旅游、美拍、竞赛、演出等。