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南宁校区-课程销售/班主任

6000-12000元·15薪
  • 南宁青秀区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

热情银发教育自信带薪培训年终奖金交通补贴通讯补贴月休六天培训机构成人教育
一、招聘人数:10人

二、岗位职责:
1.市场开拓与招生转化
(1)负责线上线下招生全流程,通过社群运营(微信/视频号)、市场活动策划、精准推广等方式触达目标学员群体。
(2)运用顾问式销售技巧,为意向学员提供课程讲解及体验安排,完成课程签约及业绩目标。
(3)开发多渠道获客模式,持续优化招生策略,提升转化率。
2.学员关系管理
(1)建立学员个人成长档案,定期跟进学习进度,提供个性化学习建议。
(2)搭建学员社群运营体系,策划学员活动增强粘性,推动老带新转介绍(转介绍率纳入考核)。
(3)及时处理学员咨询与投诉,建立危机处理机制,维护机构品牌口碑。
3.教学服务协同
(1)定期与教学团队开展学情分析会,反馈市场需求变化。
(2)配合教学部门策划成果展示、汇报演出等增值活动。
(3)挖掘学员深层需求,推动课程产品迭代优化。

三、任职要求
1.中专及以上学历,有1年以上教培/艺培行业招生经验者优先。
2.认同"银发教育"的社会价值,具备服务中老年群体的职业热忱,遵守教育行业伦理规范。
3.具备"三心二力"——同理心(理解中老年群体需求)、进取心(目标导向)、责任心(全流程服务)+ 共情力(快速建立信任)、创新力(策划特色活动)。
4.做事主动积极,热情,亲和力强,性格外向,处理问题细心且高效,适应能力强、抗压能力强,有良好的团队合作精神;
5.优良的职业操守,强烈的责任心,乐业、敬业,敢想敢创造,拓展学员能力强,良好的目标导向,有逆向思维。

四、福利待遇
(一)基础保障:购买五险,月休6天,带薪年假、公费旅游、培训考试、交通话费补助等。
(二)薪酬结构:无责任底薪+岗位绩效+业务提成+补贴,月度薪资6000-15000。
(三)晋升机制:招生顾问→主管→分校区负责人→校区校长→运营总监→副总经理→总经理。

五、招聘流程
(一)求职者通过本招聘平台发送求职简历或求职信(1-3个工作日反馈),附件简历命名规范:【课程顾问应聘】姓名+优势标签。
(二)线上初筛,审核简历与岗位匹配度,核查简历基础条件,包括学历、经验、职业稳定性等。
(三)第一次面试,基础素质考核:采用结构化面试,多元化评价,若符合岗位要求,进入复试。
(四)第二次面试,专业职业评估:职业业务能力综合评价,通过者预录用。
(五)录用确认:发放正式Offer,签署《岗位责任书》+ 提交入职材料。

六、招聘岗位所属板块介绍
本岗位是面向教育文娱板块的南宁校区的工作岗位,负责盛年大学在广西南宁的校区服务工作。
作为目前中国最大的民营中老年文娱机构,盛年大学已经在全国35座城市开立了超过130个城市校区,作为盛年品牌的签约合作方,合作单位包括有中国平安、携程旅游、广西老年大学、南宁市老年大学等,南宁校区作为盛年大学在广西的首家教育文化学习中心,相关建设和日常运营管理均由广西盛仪和教育投资有限公司承办,目前,南宁校区正处于建校开课的关键筹备阶段,首批5家校区,计划于6月下旬至7月上旬在南宁市多个城区分别开课,服务预计覆盖南宁市辖区内超50万潜在银发姐姐群体,具体教育文娱服务内容包括:声乐、舞蹈、走秀、非遗手工艺等;生活娱乐服务包括:文化讲学、旅游、美拍、竞赛、演出等。
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奖金绩效

无责任底薪+岗位绩效+业务提成+补贴(岗位、交通、通讯等)

工作地点

南宁青秀区金悦大厦A栋1102室

职位发布者

黄铖/招聘者

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公司Logo广西盛仪和教育投资有限公司
广西盛仪和教育投资有限公司成立于2022年,前身是2011年成立的广西南宁研修网教育咨询有限公司,现办公地址位于广西首府南宁市青秀区金湖南路39号-金悦大厦A座(地铁3号线琅西地铁站A口15米)。公司是一家从事教育文化投资、教育信息化、教育培训(含中小幼高及职教师资培训、银发教育、行政继教、商科教服等)、区域教育发展规划、质量评价、智能技术研发与应用的教育服务与科创型企业。公司业务发展规划正聚焦三大核心方向:一是深度服务地方教育需求,为企业中高级管理人员、教育师资与干部、行政机关干部等高水平发展提供专业化赋能;二是聚焦智慧文旅应用领域,应用AI算法与数据分析技术,为教育、文化和旅游服务提供智慧配套自研应用型产品与服务平台;三是运用物联网与工业互联网技术,为装备制造行业提供设备应用全周期服务解决方案。公司愿意和广大志同道合者一起,携手合作,共同进步,合力推动广西教育、文旅、智能制造的高质量发展和进步。
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