400-885-9898
职位描述
招聘员工关系绩效管理企业服务人力资源服务
岗位职责：
1. 制定公司人力资源发展战略和规划。
2. 全面负责人力资源服务、支持、指导和控制工作。
3. 建立人才梯队，处理重大人力资源问题。
4. 提供人力资源建议，控制成本，提升人效。
5. 企业文化建设与完善。
任职资格：
1. 28-38周岁，本科及以上学历。
2. 五年以上人力工作经验，两年以上人力团队管理经验。
3. 持三级或中级以上人力资源管理资格证书优先。
工作地点
清江浦区淮安创新创业园
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