零售培训师

岗位内容：
1、对终端零售门店进行培训;
2、对市场业务团队进行培训；
3、标杆门店的打造及游学组织；
4、市场营销会议的支持(主持、授课）；
5、市场优秀销售案例的萃取和提炼；
6、培训需求的调查、培训计划的编制、培训效果的追踪反馈。
7、课程开发（课件ppt、课程资料、工具）
8、走访终端，收集相关市场信息(产品反馈、竞品情报、终端诉求等)。
任职要求：
1、履历要求：有两轮电动车、家电、手机3C类、家具行业营销及零售端培训经验背景；
2、能力要求：
①熟练制作PPT课件，熟悉Excel/Word等软件
②熟练的演讲及授课能力；
③具备大型会议主持能力者为佳；
3、年龄要求：35岁以内
4、素养要求：
①阳光开朗，具备积极正向的价值观；
②有责任心，积极主动自驱力强
③具备一定的抗压能力
④具备团队意识，不单打独斗
特别说明：此岗位需高频出差，不喜者勿投！