生产总监

【岗位定位】
作为生产系统的第一负责人，您将全面统筹生产运营管理，您需承接公司年度经营目标，对生产环节的成本、效率、质量、交付及最终利润负责，通过精细化管理与持续改善，打造行业领先的制造竞争力。
【核心职责】
一、 战略规划与运营管理（对利润负责）
· 参与公司年度经营计划制定，主导制定并实施生产系统的战略规划与年度预算，对生产部门的运营结果（营收贡献、成本控制、利润达成） 负总责。
· 建立健全生产成本管控体系，深度分析物料、能耗、人工（人效） 等成本构成，识别降本机会，推动持续降本增效，确保生产盈利指标的实现。
二、 生产体系与精益改善（提效降本）
· 全面负责生产车间的日常运营管理，包括计划调度、设备维护、物料流控制及现场管理，确保生产活动高效、有序、均衡。
· 主导实施精益生产，运用价值流图、节拍优化、快速换型等手段，系统性消除浪费，提升产能利用率与整体设备效率（OEE）。
· 建立并完善生产过程质量控制体系，推行零缺陷文化，确保产品符合IATF 16949等质量管理体系要求。
三、 资源统筹与异常管理（保交付）
· 统筹生产资源（人、机、料、法、环）的配置与优化，快速响应并主导解决生产过程中的重大异常（如交期延误、工艺瓶颈、设备重大故障等），保障订单准时交付率。
· 负责生产数据化运营，审核并分析生产报表、效率分析、成本核算等数据，以数据驱动决策，为管理层提供精准的经营分析依据。
四、 团队建设与组织发展（育人与文化）
· 打造一支高绩效、有战斗力的生产团队，负责关键人才的选拔、培养、评估与激励，提升团队的专业技能与管理水平。
· 营造积极向上的改善文化和安全文化，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故，创造健康、有序的工作环境。
五、 跨部门协同
· 作为生产的窗口，与供应链、技术中心、质量部、销售部等部门紧密协作，确保生产计划与销售预测、技术标准、物料供应无缝对接，支撑公司整体战略目标的实现。
【任职要求】
硬性门槛：
1. 学历专业： 大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化等相关专业。
2. 行业经验： 8年以上中大型（300人以上）机械制造企业生产管理经验，其中至少3年同岗位（生产总监/厂长）经验。必须具有精密机械加工、加工中心（CNC）、汽车零部件行业背景，熟悉数控加工工艺、刀具选型及自动化产线。
3. 体系与工具： 精通IATF 16949质量管理体系，能将其要求融入日常生产管理。熟练掌握并能灵活运用精益生产、TPM（全员生产维护）、6Sigma等管理工具，有成功的项目落地经验（需在面试中展示具体案例）。
核心能力（软性素质）：
1. 经营思维与成本意识： 具备极强的经营意识和数据敏感性，能够读懂财务报表，深刻理解生产运营如何影响公司的利润。过往有通过优化生产流程、提升人效、降低不良率等方式显著改善公司盈利指标的成功实践。
2. 问题解决与抗压能力： 具备卓越的现场管理和复杂问题解决能力，逻辑清晰，反应迅速。能在快节奏、高压力的生产环境中保持冷静，以结果为导向，务实严谨。
3. 领导力与变革力： 具备强大的团队领导力和跨部门协同能力，能够有效推动组织变革，激发团队的执行力与创新力，营造持续改进的组织氛围。
【加分项】
· 有数字化车间/智能工厂改造项目经验，熟悉ERP、MES等制造信息化系统的深化应用。
· 具备主导或深度参与企业上市筹备、融资过程中生产端合规性改造的经验。
· 熟悉汽车主机厂或一级供应商的审核要求。