销售经理（人力资源行业）

岗位职责：
1、针对企业级客户，为CEO、CFO、HRD推荐企业、人力资源解决方案、外包、灵活用工服务（帮助企业解决合规需求，优化运营成本）；
2、通过电话、网络、上门拜访、挖掘老客户需求等方式寻找意向客户，了解客户需求，挖掘痛点，有效制定方案。
3、熟练掌握公司产品，独立完成各种综合性业务签约，根据公司下达的业绩指标，完成销售目标。
4、独立完成各种综合性质、整合性业务的商务沟通工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，一年以上大客户经理、销售、电销、外包、税筹、灵活用工等工作经验。
2、有外包、灵工实操经验，优先考虑。
3、有企业高层管理者客户资源优先考虑。
4、具备较强的商务谈判能力、强烈的市场竞争意识。
5、具备强烈的事业心和责任心事、执行力强，有较强的团队合作精神，有较好的沟通何学习能力。
薪资待遇：
无责底薪8-15K+绩效奖金+高额提成，综合薪资20K以上，入职缴纳五险一金。 工作时间： 9:00-17.30，做五休二，节假日正常休息