400-885-9898
职位描述
人力资源规划绩效管理中级人力资源管理师招聘船舶/航空/航天/火车制造
岗位职责：
1、明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度；组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；
3、塑造、维护、发展和传播企业文化；
4、研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)；
5、优化和完善人力资源管理和行政管理类制度；
6、负责建立公司、子公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法，积极听
取和采纳员工合理化建议，建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性。
1、明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度；组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；
3、塑造、维护、发展和传播企业文化；
4、研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)；
5、优化和完善人力资源管理和行政管理类制度；
6、负责建立公司、子公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法，积极听
取和采纳员工合理化建议，建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性。
工作地点
肥西县零重力飞机工业(合肥)有限公司
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中徽机电科技股份有限公司
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职位发布者
刘霞宁/人事经理
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零重力飞机工业(合肥)有限公司零重力飞机工业是一家全球前沿的智能电动航空器科技企业，致力于建立地球上的第三种交通生态，让每个人都能享受绿色、安全、舒适的空中出行体验。零重力始终坚持“未来、绿色、创新”为总体理念，以eVTOL飞行器为载体，从深耕于城市空中交通领域起步，在推动航空器“绿色革命”及其智能化、高速化、陆空一体化、低成本和高安全性的发展上持续发力，为中国乃至全球航空产业“绿色革命”做出贡献，使电动航空器真正走向大众的生活，为我国早日建成的综合立体交通体系贡献力量。公司在“旋翼+飞行器+人工智能+信息”领域拥有国内水平较优势，当前正在研发智能电动航空器、载人多旋翼飞行器、倾转旋翼机型号，期待更多的英才加入！
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