人事部部长/人力资源部部长

企业简介
芝麻官食品有限公司是一家深耕食品行业多年的规模化企业，专注于高品质食品研发、生产与销售，凭借稳定的产品品质与创新能力，在行业内树立了良好口碑。为匹配公司战略发展需求，现诚聘经验丰富的人事部部长，主导人力资源全流程管理，助力企业人才梯队建设与组织效能提升。
岗位职责
1.招聘体系搭建与执行：全面负责招聘全流程管控，包括拓展多元化招聘渠道（线上平台、校园招聘、内推等）、精准筛选简历、高效邀约面试、跟进录用审批与入职衔接，确保各部门核心岗位与储备人才及时补给，满足业务发展需求。
2.员工关系全周期管理：规范办理员工入 / 离 / 转 / 调等人事手续，建立并动态更新电子 + 纸质双重员工信息档案，保障人事管理系统数据实时准确，维护合规有序的员工关系。
3.薪酬福利与社保管理：协助完成员工薪酬核算、社保公积金足额缴纳，精准整理薪酬福利相关报表，高效对接财务部门，保障薪资按时合规发放，优化员工薪酬体验。
4.培训体系落地与优化：组织开展新员工入职培训、岗位技能提升培训等基础培训活动，建立培训效果跟踪与反馈机制，完善培训档案管理，助力员工成长与组织能力提升。
5.综合人力资源支持：完成上级交办的其他人力资源相关工作，包括制度优化、企业文化落地、员工关怀等，推动人力资源模块高效协同。
任职要求
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2.5 年以上人力资源管理经验，10 年以上同岗位（人事部长 / HR 主管）管理经验，食品、制造等行业从业经验者优先；
3.精通人力资源六大模块，尤其擅长招聘与员工关系管理，具备独立搭建基础人力资源体系的能力；
4.熟悉劳动法律法规及社保公积金政策，具备较强的风险防控意识与合规处理经验；
5.具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力与抗压能力，原则性强，责任心突出。
薪资福利
1.薪酬区间：8k-12k / 月（税前）
2.福利保障：五险一金（足额缴纳）、带薪年假、节日福利、年度体检、员工食堂 / 餐补、定期团建；
3.发展空间：清晰的职业晋升通道、内部培训与外部学习机会、与企业共同成长的发展平台。