更新于 11月23日

冲压车间工段长

6000-10000元
  • 南京高淳区
  • 3-5年
  • 高中
  • 全职
  • 招1人

职位描述

汽车零部件汽车研发/制造金属制品业
在车间主任的领导下,全面负责冲压工段的日常生产、人员、安全、质量和成本管理工作。确保工段按时、按质、按量、安全地完成生产任务,并持续推动生产效率提升、成本控制和现场管理优化。
岗位职责描述
1. 生产管理:
根据生产计划,合理调配人员、设备和物料,组织并监督本工段的生产活动,确保生产任务顺利完成。
· 监控生产进度,及时发现并解决影响生产的问题(如设备故障、模具问题、物料短缺等),确保生产流程的顺畅。
· 主持班前/班后会,传达生产任务、质量要求和安全注意事项。
2. 质量管理:
· 严格执行产品质量标准和工艺规程,确保产出的冲压件符合质量要求。
· 组织进行首件检验、巡检和末件检验,监督操作工的自检工作。
· 对生产过程中的质量异常(如毛刺、拉伤、变形、尺寸超差等)进行快速响应、分析和处理,并实施纠正与预防措施。
· 推动全员质量意识,参与质量改进活动。
3. 设备与模具管理:
· 监督操作人员对冲压设备、机械手、传送带等设备的日常点检和保养工作。
· 协调模具的安装、调试、更换和日常维护保养,确保模具处于良好状态。
· 协助设备部门进行设备的定期保养和维修工作,减少设备故障率。
4. 安全管理:
· 作为工段安全第一责任人,全面落实安全生产规章制度和操作规程。
· 组织安全隐患排查与整改,监督员工正确使用劳动防护用品和安全装置。
· 负责新员工和转岗员工的车间级安全教育和岗位技能培训。
· 处理工段内的安全事故或未遂事件,并按规定上报。
5. 现场管理(5S/6S):
· 推行和维持现场的5S/6S管理,确保工作环境整洁、有序、安全。
· 负责工段内物料、在制品、成品和工装夹具的定置管理。
6.人员管理:
· 负责工段员工的日常管理,包括工作安排、考勤、绩效考核和技能培训。
· 培养多能工,优化人员配置,提升团队整体技能水平。
· 营造积极向上的团队氛围,解决员工工作中的问题,提升团队凝聚力。
任职资格要求
1. 学历与专业:
· 中专、技校或高中及以上学历。
· 机械制造、模具设计与制造、材料成型、工业工程等相关专业背景优先。
2. 工作经验:
· 具备 3年以上 冲压行业生产操作经验。
· 具备 至少1-2年 冲压班组领班或类似基层管理岗位经验。
· 熟悉汽车、家电、五金等行业的冲压生产工艺者优先。
3. 专业知识与技能:
· 精通冲压工艺: 熟练掌握冲压、拉伸、弯曲、成型等工艺原理,了解常见缺陷的产生原因及解决方法。
· 熟悉设备与模具: 精通各类机械压力机、液压机的操作与基本维护;熟悉冲压模具的结构、安装、调试和保养知识。
4. 能力与素质:
领导能力,沟通能力,解决问题能力,责任心与抗压能力,改进意识。

工作地点

江苏省南京市高淳区古柏街道古檀路12

职位发布者

杨女士/人事经理

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