工作职责:
1、配合部门长开展设备研发、技术评审、项目攻坚落地等技术相关工作;
2、设备开发部门技术相关工作领军人物,对设备技术业务进行总负责;
3、提供关于产线、设备可靠、行之有效方案的设计方案;
3、结合公司战略发展方向和技术规划路线,实现关键设备的研发和量产落地;
4、带领团队进行技术攻关和项目落地;
5、非标设备方案设计和量产落地;
6、设计人员能力教育与培养。
任职资格:
1、大专及以上学历,10年及以上非标设备设计工作经历;
2、具备提供产线、设备设计方案的能力,且方案可靠、行之有效;
3、能对团队工程师的方案进行评审,并指出技术风险、给与指导;
4、能根据公司战略规划和技术发展方向,做出对应的技术和方案指导;
5、能带领团队进行技术攻关和项目落地;
6、熟练使用二维、三维绘图软件;
8、熟悉图纸公差、零件技术要求标注,对零件加工有一定的了解;
9、能使用office基础办公软件,具备基础的技术汇报能力(如PPT汇报);
10、对公司及团队的了解度、认可度较高;
11、与公司及团队的文化适配度较高,或者能快速适应当前文化氛围;
12、工作理念上认同积极创新,敢于突破;
13、认同公司战略规划和技术发展路线,并能为此积极做出调整。