【岗位职责】
1、(麻辣烫方向)—— 负责成熟品牌 10-100 的扩张
【关键词:稳健、增长、活动运营、数据分析】
你的使命: 作为澳洲第一麻辣烫品牌的守护者与增长官,你需要让品牌在从20家迈向50家的过程中,声音更响亮,粘性更强。
1. 营销大拿: 负责澳洲全境门店的年度/季度营销日历(节日、新品、周年庆),输出标准化的活动SOP,确保活动在澳洲各州落地有效。
2. 数据驱动: 相比创意,我们更看重效果。你需要复盘每一次活动的数据,优化传播策略,提升单店营业额。
3. 品牌升级: 维护现有的品牌视觉体系,不仅要守江山,更要通过跨界联名、会员运营等手段,让老品牌焕发新活力。
4. 社媒矩阵: 统筹管理品牌的小红书、公众号、IG等账号,保持高质量、稳定的内容输出,维护澳洲华人的第一品牌心智。
适合这样的你:
* 有成熟连锁餐饮品牌(火锅、麻辣烫、快餐)2年以上工作经验。
* 逻辑缜密,执行力强,擅长统筹管理和标准化作业。
2、(奶茶 & 炸串方向)—— 负责新品牌 0-1 的孵化
【关键词:脑洞、审美、从零开始、定义调性】
你的使命: 你是我们新品牌的“首席架构师”。奶茶与炸串是当下澳洲最火的CP,你需要在一个空白画布上创造惊喜。
1. 品牌定义: 参与品牌从0到1的搭建,包括品牌故事、Slogan、视觉调性、IP人设的制定。你需要告诉澳洲年轻人,我们是谁,为什么好喝/好吃。
2. 爆品推手: 结合成都最新的茶饮/小吃趋势与澳洲市场特点,策划新品上市Campaign,打造“排队王”效应。
3. 内容种草: 你不需要太“官方”,你需要很有趣。撰写有梗、有网感的文案,策划短视频脚本,通过Tik Tok、小红书快速建立新品牌的知名度。
4. 视觉审美: 你是新品牌美学的把关人,与设计师紧密配合,输出高颜值的菜单、海报和周边。
【任职要求】
具备餐饮、快餐、快消品牌或新媒体行业工作经验(3年以上优先);
熟悉微信公众号、小红书、*********、****** 等内容生态与传播逻辑;
有一定的文案能力,能写出有趣、有传播力的品牌内容;
具备良好的视觉审美,对设计排版、拍摄风格有基本理解,能高效与设计师及摄影师沟通;
思维活跃、执行力强、责任心高,善于沟通协调与团队协作;
具备跨文化沟通意识,能适应与海外团队远程协作;
熟练掌握Office办公软件,会基础的PS/剪辑是巨大的加分项;
具备良好英文沟通能力者优先;
思维活跃,能适应与澳洲团队远程协作(会有时差,但我们不鼓励无效加班);
具备作品集(PDF 或链接),含策略类/活动类方案。
【薪资结构】
薪资7000-12000,底薪+绩效,试用期工资7000
【工作时间】
周一至周五 9:00–18:00(与澳洲团队线上协作)
【我们能给你】
系统的餐饮品牌活动策划与海外新媒体运营经验;
与澳大利亚总部市场团队直接协作的跨国项目实践;
绩效奖金与职业成长计划带薪年假;
优秀者可获得海外工作/派驻机会。