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博士后研究人员--杭医高等级实验室

2.5-4万
  • 杭州滨江区
  • 经验不限
  • 博士
  • 全职
  • 招1人

职位描述

学术/科研
一、岗位及要求:
➤博士后工作站:
浙江省医学科学院博士后科研工作站。
➤研究方向:
传染病动物感染模型及机制研究、抗感染药物/疫苗研发及机制研究、中药药理研究及新药研发。
➤招数人数:
2人
➤工作地点
杭州医学院高等级实验室(杭州市临安区青山湖科技城)
➤工作期限
博士后在站时间一般为2年。
➤专业要求:
病原生物学、免疫学、药理学、公共卫生与预防医学、生物学、医学、药学等相关专业。
➤其他要求:
1. 具有病原生物学、药理学、传染病学等科研经历;具有良好的学术背景和研究基础,较强的独立科研能力,具有团队合作精神;
2. 毕业不超过5年的博士研究生;
3. 熟练的英文听、说、读、写能力;
4. 近五年主持国家级研究项目者,或以第一作者或通讯作者发表中科院一区/二区SCI论文者优先。
二、薪酬待遇:

1. 统招博士后在站期间可根据浙江省关于博士后研究人员日常经费资助标准及范围的最新文件规定申请浙江省博士后生活补贴。
2. 学校实行协议年薪制:包含基本工资、博士后津贴、社会保险和住房公积金等福利待遇(含单位缴纳部分)。统招博士后,年薪≥30万元(税前),安家费2万元,租房补贴3万元/年。上述所有薪酬福利按照《杭州医学院博士后管理办法(试行)》(杭医〔2021〕16号)相关规定发放。
3. 博士后在站期间所获得科研成果参照学校科研奖励相关制度享受相应奖励;如参与横向项目工作者,按工作量享受相应激励费奖励。
4. 博士后在站期间享受教职工同等福利,含中餐餐补、节假日福利、每年体检套餐等。
5. 出站考核优秀的博士后,学校给予每人发放1-2万元考核奖励,学校按相关规定优先聘用为事业编制科研或教师岗位。出站时科研业绩符合杭州医学院“求真人才工程“第六层次(包含)以上要求者,可以优先推荐聘为相应层次求真人才,享受相应人才待遇。
6. 期满出站并首次就业在浙江省的非在职博士后研究人员,可按照浙江省关于博士后研究人员日常经费等资助标准及范围的最新文件规定申请浙江省博士后研究人员引才补贴。
三、合作导师简介
张立将,博士,研究员、博士后指导老师、硕士生导师,杭州医学院高等级生物安全实验室主任,浙江省药物安全性评价技术研究重点实验室主任,浙江省高层次人才特殊支持计划医疗卫生青年人才。2005年至今一直从事药物安全性评价与药理毒理学、新药/疫苗研发、传染病防治与生物安全技术体系相关研究工作,期间赴美国辛辛那提大学医学院访问学习两年,赴国家食品药品监督管理总局药品审评中心药理毒理部挂职工作一年。
主持国家重点研发计划子课题、省重点研发计划等科研项目16项,累计经费超千万元;主导完成400余种药物/疫苗的1100余项非临床安全性评价,推动数十种新药上市;发表论文70余篇,参编专著7部,获国家专利7项。2023年以第一完成人荣获浙江省科学技术奖三等奖,兼任国家卫健委病原微生物实验室生物安全评审专家、国家药品监督管理局新药审评专家、CNAS GLP技术专家、中国毒理学会理事/专委会副主委等十余项专家及学术职务。
详细简历见以下链接:
https://gmis.hmc.edu.cn/gmis5/dsfc/dsfcgrxx/2963E577598FE456E0571A55E0D4088A
四、杭州医学院高等级生物安全实验室(简介)

➤ 战略定位

杭州医学院高等级生物安全实验室(简称“杭医高等级实验室”) 为响应浙江省委省政府提出的提升重大新突发传染病防控能力、建设生命健康科创高地、促进生物医药产业高质量发展的战略要求而建。实验室为华东地区最大的含非人灵长类动物实验活动的高等级生物安全实验室,已获国家CNAS认可及国家卫健委实验活动许可资质,可开展多种病原多种动物实验活动。

➤ 硬核实力

坐落杭州市临安区青山湖畔,位于“杭州城西科创大走廊”,总建筑面积8000余平方米,配备先进的ABSL-3/BSL-3实验室、ABSL-2/BSL-2实验室及大动物手术室等实验设施及300多台(套)高精尖仪器设备,硬件规模居全国前列。

➤ 科教使命

聚焦传染病防控技术、疫苗药物研发及抗感染评价,搭建“平急两用”的生物安全高能级科创平台,与科研机构、高校、医院、药企精诚合作,并借助基础医学、生物与医药、药学等硕士研究生培养以及“传染病与生物安全”专项研究生培养改革实践,推动“教育科技人才”一体化改革,赋能生物医药新质生产力。

➤ 未来愿景

以“全省高等级生物安全与生物医药转化重点实验室”为创新载体,以“传染病与生物安全”专项研究生培养改革实践为抓手,打造国内一流的生物安全与转化研究基地以及生物安全人才培养基地,构建“立足浙江、辐射华东、服务全国”的高动能科创引擎,成为守护人民生命健康、保障国家生物安全的关键力量。

诚挚邀请您的加盟。
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工作地点

杭州滨江区浙江省医学科学院国家浙江新药安评中心

职位发布者

杨女士/人事

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公司Logo杭州医学院
杭州医学院为浙江省人民政府直属从事公益服务的全日制公办普通本科高等医学院校,由浙江省卫生健康委员会管理。学校已有98年办学历史,培养了4万余名医药卫生人才。2019年原杭州医学院与原浙江省医学科学院合并组建新杭州医学院,整合优势资源,集聚高质量平台。现有临安、滨江、黄龙三个校区,青山湖科创中心和滨江生物医药研发中心(国家新药安评中心)。学校占地1456.26亩,校舍建筑面积38.21万平方米;建有国家科技图书文献中心全文资源等20余种国内外权威专业数据库。有浙江省人民医院为学校的直属附属医院,另有非直属附属医院14家,校外实践教学基地近两百家;现有全日制在校硕士研究生、本专科生共10947人。有基础医学、公共卫生与预防医学、药学3个一级学科硕士点,公共卫生、药学、生物与医药3个专业学位硕士点。建有肿瘤科、普通外科学、临床护理学3个国家临床重点专科;公共卫生与预防医学为省一流学科(A类),临床医学、基础医学、药学、医学技术4个学科为省一流学科(B类);微创外科、生物医药2个浙江省医学重点学科群。开设临床医学、口腔医学、预防医学、医学影像学、医学检验技术、药学、护理学等21个本科专业,其中国家级一流本科专业建设点3个、省级一流本科专业建设点4个。学校建有8个省级重点实验室(实验动物和安全性评价、医学生物工程疫苗研究开发、药物安全性评价技术研究、胃肠病学、肿瘤分子诊断与个体化治疗、神经精神疾病药物研究、内分泌腺体疾病诊治研究、生物标志物与体外诊断转化),4个省工程研究中心(消化道肿瘤诊疗与药物研发、新型疫苗、检验诊断关键技术、数智化康复装备),1个博士后科研工作站。建有国家药品监督管理局药物GLP认证机构、国家甲型肝炎减毒活疫苗毒种保存中心、浙江省血吸虫病防治中心、浙江省实验动物管理办公室等18个科技服务平台。近五年(2018−2022年)获得省部级及以上科研项目529项,其中国家级科研项目135项,省部级及以上成果奖励15项,国家授权专利923项,在国内外高水平的学术刊物上年均公开发表论文超过500篇。公开出版发行《国际流行病学传染病学杂志》《浙江实用医学》《浙江医学教育》等学术期刊。人才强校是学校的发展战略,现有教职员工1000余人,拥有中国科学院院士、中国工程院院士、“百千万人才工程”国家级人选、国家有突出贡献中青年专家、国家“万人计划”科技创新领军人才、国家卫生健康突出贡献中青年专家、享受国务院政府特贴、科技部创新人才推进计划中青年科技创新领军人才、国家自然科学基金优秀青年基金获得者、省有突出贡献中青年专家等一大批高层次人才。
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