销售主管

岗位职责
1.全面负责校区销售部门日常管理工作，确保各项指标保质保量完成；
2.制定并实施校区的年度/月度业绩目标（如耗课、满班率、营收目标等）；
3.监督营销活动的执行，协助市场团队进行地推安排及渠道拓展，确保招生目标的达成，同时提高人均产能，确保校区的利润率；
4.协助监督教学部门的教学质量，确保课程按照课程标准有效落实，提升学员的学习效果与满意度。
5.及时处理校区家长问题或临时性突发事件，提升校区口碑及续班率、转介绍率；
6.负责销售团队的培训、考核与激励，营造积极向上的团队氛围，解决内部沟通障碍，降低核心员工流失率；
7.负责校区班级的整合、人员调配等；
8.负责校区的前台接待秩序、环境卫生、资产及物料管理，严格落实安全责任制，确保校区防火、防电、防疫等学员的人身安全，杜绝安全事故。
任职要求：
1.专科及以上学历，有英语、教育、管理或市场营销相关专业优先；
2.至少3年以上教育培训行业工作经验，2年同岗位（校长/区域总监/主管等）管理经验；
3.具备良好的沟通能力，能同时对教学能进行简单的教学评估；
4.对数据敏感性，能通过数据（转化率、流失率等）发现问题并及时调整策略；
5.具备目标感和抗压能力，能很好的做好工作和生活的调配，情绪稳定；
6.热爱教育事业，形象气质佳，有亲和力，具有领导力和感染力。
福利待遇：
五险、绩效奖金、带薪年假
定期团建、单双轮休、团队气氛活泼
上班时间为：
周一、周二、周三：9：30-11：30，13:00-20:30
周四、周五13：00-20：30；
周六：10：00-19：00