项目经理

1．年龄与学历：35-50岁，大专及以上学历，土木工程、建筑类相关专业优先。 2．经验要求： 10年以上建筑行业从业经验，5年以上独立项目管理经验。
完整主导过至少3个合同额超百万的工程项目全周期管理，具备建筑企业工作经验者优先。

3.能够接受长期在外驻项目。
二、核心能力要求

1．技术能力：
熟练运用AutoCAD优化施工图纸，掌握工程质量检测标准及施工方案制定。

熟悉BIM技术（Revit等），具备施工工艺与规范的应用能力。
2．管理能力：
进度管控：熟练使用Project、Primavera P6等工具编制甘特图，确保工期目标达成。

成本控制：制定预算并监控执行，通过材料比选、工序优化提升项目利润率（预算偏差率≤5%）。

团队协调：统筹设计、施工、监理及分包单位，高效解决现场矛盾。
3．法规合规：
熟悉《建设工程质量管理条例》《招投标法》等政策法规，规避项目合规风险。
三、软技能与职业素养

1．决策与抗压：原则性强，坚守质量安全底线；在工期紧张时保持决策稳定性。 2．沟通协调：具备跨部门沟通技巧，能协调政府、甲方等多方关系，推动项目顺利实施。

3．职业操守：廉洁自律，杜绝工程腐败行为；责任心强，执行力突出，具有团队凝聚力与创新意识。
四、工具技能

1．熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）。

2．掌握Project、Primavera P6进行项目进度管理，Revit等BIM软件基础操作。
五、薪资待遇
月薪2万元以上（具体面议，根据项目经验与能力浮动）。